Sasha Justmann übernimmt damit die technologische Führung der blau direkt-Gruppe sowie der Schwesterfirma zeitsprung GmbH als Verantwortlicher für die Softwareentwicklung, IT-Produktmanagement, Infrastruktur und IT-Compliance.

Sasha Justmann bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung und IT-Management mit. Als Gründer der Schwesterfirma zeitsprung GmbH ist er seit 15 Jahren als Geschäftsführer für die IT, Entwicklung und den Betrieb verantwortlich. Des Weiteren ist Justmann stellvertretender Sprecher des fachlichen Ausschusses (FAUS) der BiPRO e.V. und Mitglied im NAUS (Normungsausschuss). In der Branche bekannt ist Sasha Justmann vor allem für seine Vision und Weitsicht im technologischen Fortschritt. Mit über 20 renommierten IT-, Innovations- und Unternehmerauszeichnungen gilt er als Innovationstreiber der Branche und geschätzter Partner bei Vertrieben, Vermittlern und Versicherern.

Bis Ende 2022 war Hannes Heilenkötter CTO der blau direkt GmbH. Mit seinem Wechsel in die Geschäftsführung übernahm er seine neue Rolle als Chief Operating Officer, weshalb die IT in 2023 und 2024 von einem Interims-Manager geführt wurde und nun langfristig mit Sasha Justmann aufgestellt wird.

“Mit Sasha Justmann haben wir eine herausragende Führungspersönlichkeit für unsere technologischen Herausforderungen gewonnen. Seine Vision und sein Engagement werden maßgeblich dazu beitragen, unsere Innovationskraft zu stärken und die Zukunftsfähigkeit von blau direkt weiter auszubauen.ˮ, freut sich blau direkt COO Hannes Heilenkötter.

“Ich freue mich sehr auf die neue Herausforderung und darauf, die technologische Ausrichtung der blau direkt-Gruppe insgesamt aktiv mitzugestalten sowie mit den jeweiligen Gruppenunternehmen innovative Lösungen zu entwickeln, die den hohen Anforderungen unserer Partner und unserem Anspruch als führender Technologieanbieter für den unabhängigen Maklermarkt gerecht werden.ˮ, so Sasha Justmann, CTO der blau direkt-Gruppe.

Zu blau direkt:

blau direkt zählt zu den führenden Technologieanbietern für die unabhängige Vermittlung von Versicherungen und Finanzanlagen. Seit mehr als 20 Jahren ist das Lübecker Unternehmen auf Digitalisierung und Prozessoptimierung spezialisiert und setzt bei der Vereinfachung komplexer Abläufe und der Steigerung der Ertragskraft stetig neue Standards in der Branche. Die cloudbasierte Systemwelt von blau direkt gilt als eine der leistungsstärksten und effizientesten Technologie-Plattformen für die Vermittlung und die Verwaltung von Versicherungen und Finanzanlagen. Moderne Vermittlerunternehmen, die auf blau direkt als Technologiepool setzen, reduzieren ihre Verwaltungsaufwände und verdoppeln im Durchschnitt nachweislich innerhalb von fünf Jahren ihre Umsätze.

Pressekontakt:

Anna Westphal
Telefon: 0451-87201268
E-Mail: presse@blaudirekt.de

Unternehmen

blau direkt GmbH
Kaninchenborn 31
23560 Lübeck

Internet: www.blaudirekt.de

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Somit erhält blau direkt im vierten Jahr in Folge das Top Company-Siegel von kununu und gehört damit erneut zu den attraktivsten Arbeitgebern im deutschsprachigen Raum.

kununu zählt zu den bekanntesten Arbeitgeber-Bewertungsplattformen, auf der Arbeitnehmer:innen anonym, vertraulich und kostenlos ihren aktuellen und ehemaligen Arbeitgeber bewerten können. Hierbei können insgesamt bis zu fünf Sterne in verschiedenen Kategorien wie beispielsweise Arbeitsatmosphäre, Gehalt und Firmenkultur vergeben werden. Die abgegebenen Bewertungen werden von kununu auf ihre Glaubwürdigkeit mittels eines standardisierten, zweistufigen Prozesses geprüft, so wird sichergestellt, dass es sich nicht um Fake-Bewertungen, sondern um glaubwürdige, authentische Bewertungen von tatsächlichen aktuellen oder ehemaligen Arbeitnehmer:innen handelt.

Das kununu Top Company-Siegel wird jährlich an Unternehmen verliehen, die in den Bewertungen ihrer Mitarbeitenden besonders positiv abschneiden. Nur etwa fünf Prozent der Unternehmen qualifizieren sich für diese begehrte Auszeichnung. Die Vergabe der Auszeichnung erfolgt hierbei datenbasiert und unabhängig. Da sich der sogenannte kununu Score kontinuierlich ändert, wird die Auszeichnung jährlich neu vergeben, was die Relevanz und die Aktualität der Auszeichnung gewährleistet.

Mittlerweile haben 111 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen blau direkt mit durchschnittlichen 4,3 Punkten auf kununu bewertet. Laut kununu ist dieser Wert höher als der Durchschnitt der Versicherungsbranche, der bei 3,9 liegt. blau direkt verzeichnet außerdem eine Weiterempfehlungsrate von 92 %. Die Weiterempfehlungsrate basiert auf den Bewertungen der letzten zwei Jahre.

“Diese erneute Auszeichnung ist ein wunderbares Zeichen dafür, dass wir die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen. Sie motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem jede:r Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann.”, erklärt Maren Straatmann, Head of HR bei blau direkt.

Das kununu Top Company-Siegel ist eine der begehrtesten Auszeichnungen für Arbeitgeber. Es würdigt Unternehmen, die in aktuellen Bewertungen ihrer Mitarbeitenden besonders positiv abschneiden und sich durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene Unternehmenskultur auszeichnen.

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Über blau direkt GmbH

blau direkt ist ein Infrastrukturdienstleister für Vermittler von Versicherungen. Mit rund 155 Mitarbeitern erleichtert blau direkt Versicherungsmaklern und Vertrieben die Arbeit. Als Spezialist für die Datenverarbeitung und Pflege von Antragsdaten, Bestandsdaten und Dokumenten erleichtert der Transaktionsdienst von blau direkt die Prozessoptimierung im gesamten Vermittlungsverfahren. Diese Dienste können wahlweise im Rahmen von Funktionsausgliederungen, Back-Office-Dienstleistungen oder im Rahmen ergänzender Infrastrukturdienstleistungen genutzt werden.

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In einer zunehmend vernetzten digitalen Welt sind technische Integrationen entscheidend, um Wettbewerbsfähigkeit und Innovationen zu gewährleisten. Die Bedeutung solcher Integrationen wächst kontinuierlich, da Unternehmen heute mehr denn je auf flexible, skalierbare und sichere Verbindungen zu Drittanbietern angewiesen sind. Integrationen bieten hierbei nicht nur die Möglichkeit, neue Geschäftsfelder zu erschließen, sondern sorgen auch für eine gesteigerte Effizienz, indem sie manuelle Prozesse reduzieren und die Datenflüsse optimieren. Für Makler und deren Endkunden bedeutet dies vor allem eine schnellere Reaktionsfähigkeit und eine größere Auswahl an Dienstleistungen.

Die cloudbasierte Systemwelt von blau direkt mit den verschiedenen vernetzten Tools bietet die Grundlage für eine vereinfachte und digitalisierte Arbeitsweise für Vermittler. Im Zentrum steht das leistungsstarke Maklerverwaltungsprogramm AMEISE, über das alle digitalen Lösungen nahtlos miteinander verbunden und deren Daten synchronisiert sind.

Mittlerweile nutzen gerade die digital gut aufgestellten Makler-Unternehmer zusätzlich zu ihrem MVP vermehrt externe Produktivitäts- und Automatisierung-Tools, um auch im Bereich von Vertrieb, Marketing und Service effiziente und kundenfreundliche Prozesse zu errichten. Mit der Ernennung von Thomas Eickhof als Solutions Manager AMEISE stärkt blau direkt nun auch personell die steigende Nachfrage nach innovativen, integrierten Lösungen, um den Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht zu werden. Thomas Eickhof wird in seiner neuen Rolle den Fokus auf die Entwicklung, Optimierung und den Ausbau von Drittanbieter-Integrationen legen. Diese Integrationen ermöglichen es, nahtlose externe Lösungen und Technologien in die bestehende Systeme von blau direkt zu integrieren, um Kundenanforderungen in Echtzeit zu erfüllen.

Marcel Canales, Chief Product Officer bei blau direkt: “Als innovativer Technologieanbieter bieten wir bereits seit Jahren unseren Partnern neben unserer eigenen Systemwelt auch externe digitale Tools, die sich sinnvoll mit unserer Plattform verknüpfen lassen und im Kern unsere prozessgetriebene DNA beinhalten. Mit Thomas haben wir unsere Idealbesetzung gefunden. Er übernimmt hier nicht nur die Rolle als direkter Ansprechpartner, sondern kümmert sich auch um die Erweiterung mit neuen geeigneten Drittanbieterdiensten sowie die Qualitätssicherung bereits bestehender Integrationen, um unseren Maklerpartner ihren individuellen Arbeitsalltag zu erleichtern.ˮ

Thomas Eickhof ist bereits seit 2018 bei blau direkt tätig. Zu seinen bisherigen Aufgaben zählten u. a. die fachliche Betreuung der gewerblichen Vergleichsrechner sowie die Funktionen als Ansprechpartner für Produktpartner bei der Ausschreibungsplattform PANDA. Im Rahmen seiner neuen Tätigkeit als Solutions Manager AMEISE im Bereich Business Development ist Thomas Eickhof der erste Ansprechpartner für die bestehenden und neuen Drittanbieterdienste. Das Ziel ist es, die vorhandenen Integrationen weiter auszubauen sowie neue Integrationen zu identifizieren und an die AMEISE anzubinden.

Thomas Eickhof über seine neue Rolle als Solutions Manager AMEISE im Bereich Business Development bei blau direkt:ˮIch freue mich sehr auf meinen neuen Aufgabenbereich und sehe darin die Möglichkeit, meine erworbenen Skills zu nutzen, um einen Beitrag zu unserer strategischen Ausrichtung als Plattform zu leisten.“

Zu blau direkt:

blau direkt zählt zu den führenden Technologieanbietern für die unabhängige Vermittlung von Versicherungen und Finanzanlagen. Seit mehr als 20 Jahren ist das Lübecker Unternehmen auf Digitalisierung und Prozessoptimierung spezialisiert und setzt bei der Vereinfachung komplexer Abläufe und der Steigerung der Ertragskraft stetig neue Standards in der Branche. Die cloudbasierte Systemwelt von blau direkt gilt als eine der leistungsstärksten und effizientesten Technologie-Plattformen für die Vermittlung und die Verwaltung von Versicherungen und Finanzanlagen. Moderne Vermittlerunternehmen, die auf blau direkt als Technologiepool setzen, reduzieren ihre Verwaltungsaufwände und verdoppeln im Durchschnitt nachweislich innerhalb von fünf Jahren ihre Umsätze.

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Rückwirkend zum 01.01.2024 wird die Adamietz & Kollegen GmbH Teil der blau direkt-Gruppe und fungiert damit als Ansprechpartner für die Ruhestandsplanung von Maklern in der Region Arnsberg im Sauerland sowie im gesamten Bundesland Nordrhein-Westfalen. Die Adamietz & Kollegen GmbH besteht bereits seit 2011. Neben der Versicherungs- und Finanzberatung für Privatkunden und kleine sowie mittlere Unternehmen gehört auch das Thema Investment zu den Kompetenzen. Für die Region Sauerland und NRW ist die Adamietz & Kollegen GmbH ein fest etablierter Akteur für die Nachfolge von Maklern.

Eine besonders solide Basis für die neue Partnerschaft bildet die persönliche Erfahrung von Gründer und Geschäftsführer Benjamin Adamietz.

Adamietz entschied sich für die strategische Zusammenarbeit mit blau direkt, die individuell mit seinen Bedürfnissen geplant und umgesetzt wurde und arbeitet weiterhin als Geschäftsführer, auch alle Mitarbeiter der Adamietz & Kollegen GmbH wurden übernommen. Seine umfassenden Erfahrungen in der Begleitung von Maklern in den Ruhestand haben ihm und seinem Team wertvolle Einblicke in die Herausforderung dieses Prozesses verschafft und bilden die perfekte Grundlage für die neue Rolle als Ansprechpartner für die regionale Ruhestandsplanung mit blau direkt. Benjamin Adamietz betreibt außerdem einen erfolgreichen Podcast rund um das Thema Ruhestand und Nachfolgeplanung, der bereits zahlreiche Makler erreicht und wertvolle Impulse liefert.

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„Im Namen der gesamten Belegschaft und des Beirats von blau direkt danke ich Oliver Lang herzlich für seine gute Arbeit und sein hohes Engagement in den vergangenen Jahren,“ so Kai-Uwe Laag, CEO blau direkt GmbH. „Oliver hat als Chief Business Development Officer zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beigetragen. Wir wünschen ihm für seinen zukünftigen beruflichen Weg und seine privaten Vorhaben alles Gute und weiterhin viel Erfolg.“

Bis eine Nachfolge geklärt ist, werden die verbleibenden Geschäftsführer die Aufgabenfelder von Oliver Lang übernehmen.

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Steigende Lebenserwartung, finanzielle Unsicherheiten und demografischer Wandel sind Faktoren, die sich zunehmend auf die Relevanz der Sparte Lebensversicherung auswirken. Das spiegelt sich auch in der dynamischen Umsatzentwicklung bei blau direkt wieder. Die Sparte Lebensversicherung zählt zu den Wachstumstreibern und verzeichnet hier seit Jahren einen Aufwärtstrend, mit rund 45 % zählt sie zu den umsatzstärksten Sparten. Das Wachstum wird ergänzend durch die strategische Ausrichtung von blau direkt als einer der führenden Technologie- und Plattformanbieter unterstützt und bestätigt. Mit der Gründung erweitert blau direkt die bisherige Fachabteilung und unterstützt somit die steigende Nachfrage an Lebensversicherungen in der Versicherungsbranche. Zum strategischen Ausbau des Fachbereichs Life Insurance setzt blau direkt nun auf eine Kombination von externen und internen Ressourcen. Diese Entscheidung ermöglicht es, sowohl auf bewährtes Know-how aus dem eigenen Haus zurückgreifen als auch externe Impulse zu integrieren. Die Geschäftsführung der neu gegründeten Tochter setzt sich intern aus Jonas Hoffheinz und Bastian Paulsen zusammen.

Die Transformation des aktuellen Life Insurance Fachbereichs zur neu gegründeten LV Werk GmbH soll langfristig zahlreiche Vorteile für Versicherer, Maklerpartner und Mitglieder der Pool Alliance ermöglichen. Als geplante Service- und Dienstleistungspalette werden mehrere Maßnahmen fokussiert. Vom Angebots- und Antragsprozess bis hin zur Hilfestellung und Automatisierung von Aktionen bei Bestandsverträgen und weitere Akquisitionsmöglichkeiten. Zudem soll der zunehmende Beratungsbedarf durch mehr Support und die Selektion geeigneter Produkte unterstützt werden.

Eine gezielte Fokussierung auf Partnerunternehmen resultiert in einer engeren Zusammenarbeit und erhöhtem Servicelevel für Versicherer und Maklerpartner. Durch die Neustrukturierung und die gezielte Fokussierung können Partnerunternehmen von einer noch engeren Zusammenarbeit und Servicierung profitieren. Alle geplanten Dienstleistungen sollen unter der Maßgabe und Einbindung zukunftsweisender Technologien erfolgen, um Skalierbarkeit sicherzustellen und den steigenden Ansprüchen gerecht zu werden, z. B. Integrationen wie der unabhängigen cpit Vergleichsplattform von comparit. Der Vergleichsrechner bietet im Gegensatz zu existierenden Lösungen ein neuartiges übersichtliches Nutzungskonzept, das die Auswahl, Zusammenstellung und Vergleiche von Tarifen und Tarifbausteinen z. B. in den Sparten Berufsunfähigkeit und Risikoleben vereinfacht und übersichtlich gestaltet.

Bastian Paulsen (43) verantwortet bereits seit 2020 als Head of den Fachbereich Life Insurance bei blau direkt. Der gelernte Versicherungskaufmann, Bachelor Absolvent und Experte für betriebliche Altersvorsorge, bringt das nötige Vertriebsverständnis mit, da er in seiner bisherigen Berufslaufbahn die Welten von der Ausschließlichkeit bis hin zum Maklervertrieb kennenlernen durfte. Jonas Hoffheinz (38) ist seit 2005 bei blau direkt und hat sowohl seine Ausbildung zum Versicherungskaufmann als auch seine Weiterbildung zum Fachwirt erfolgreich im Unternehmen absolviert, wodurch er die blau direkt-DNA in sich trägt. Seit 2012 war Hoffheinz als Head of Property & Liability Risk maßgeblich am Aufbau des Kompositbereichs beteiligt. Darüber hinaus ist Jonas Hoffheinz Prokurist bei blau direkt.

Oliver Lang, CBDO bei blau direkt über die Neugründung der Tochter LV Werk: “Der anhaltende positive Wachstumstrend von blau direkt, der sich in einem Umsatzwachstum von 24 Prozent zum Vorjahr niederschlägt, ist auch dem Zuwachs im Bereich Lebensversicherungen zuzuordnen. Wir wachsen aktuell so stark wie kaum ein anderes Unternehmen in unserer Branche. Das liegt zum einem großen Teil an unserer strategischen Ausrichtung als Technologieanbieter und Plattformdienstleister. Die Gründung des LV Werks mit der Fokussierung auf Lebensversicherungen ist daher der nächste logische Schritt, um weiter zu wachsen und unsere Partner langfristig umfassend zu unterstützen.”

Jonas Hoffheinz, Geschäftsführer LV Werk und Prokurist bei blau direkt: “Die Relevanz der Sparte Lebensversicherung sowie die Wachstumsrate wird aufgrund der demografischen Entwicklung in der Gesellschaft weiter zunehmen. Mit der Gründung unserer Tochtergesellschaft LV Werk verfolgen wir das klare Ziel, den Bereich Lebensversicherung weiter auszubauen. Durch das Vorantreiben von Digitalisierung und Skalierung entstehen auf allen Seiten Kosten- und Nutzenvorteile. ”

Bastian Paulsen, Geschäftsführer LV Werk: “Altersvorsorge und die Absicherung von biometrischen Risiken sind kein Run-off, sondern eine gesellschaftliche Verantwortung. Die Gründung des LV Werks ist zukünftig die Antwort an unsere Partner, mit ihnen gemeinsam zu wachsen. Das LV Werk wird der erste Ansprechpartner im Bereich Lebensversicherung für Versicherer und Maklerpartner.”

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Unternehmen

Über blau direkt GmbH

blau direkt ist ein Infrastrukturdienstleister für Vermittler von Versicherungen. Mit rund 155 Mitarbeitern erleichtert blau direkt Versicherungsmaklern und Vertrieben die Arbeit. Als Spezialist für die Datenverarbeitung und Pflege von Antragsdaten, Bestandsdaten und Dokumenten erleichtert der Transaktionsdienst von blau direkt die Prozessoptimierung im gesamten Vermittlungsverfahren. Diese Dienste können wahlweise im Rahmen von Funktionsausgliederungen, Back-Office-Dienstleistungen oder im Rahmen ergänzender Infrastrukturdienstleistungen genutzt werden.

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Anfang des Jahres wurde speziell für die regionale Ruhestandsplanung im Osten Deutschlands die Tjara Leipzig GmbH gegründet. Unter der Führung von Florian Hoffmann konnte nun das erste Maklerunternehmen, die Moverma GmbH, erfolgreich übernommen werden. Florian Hoffmann hatte sich ebenfalls Anfang des Jahres der blau direkt Gruppe mit seinem Maklerunternehmen der Kopsch GmbH & Co. KG angeschlossen und die Rolle des Geschäftsführers der neu gegründeten Tjara Leipzig GmbH übernommen.

Die Thüringer Moverma GmbH ist ein traditionsreiches Maklerunternehmen aus Mühlhausen und spezialisiert auf jegliche Versicherungsbelange von Privatkunden sowie mittelständische Unternehmen. Der Standort in Mühlhausen bleibt bestehen, zudem wurden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Moverma GmbH übernommen. So können sich die Kundinnen und Kunden der Moverma GmbH ab sofort über die erweiterten Dienstleistungen und technischen Lösungen der blau direkt Systemwelt freuen und werden weiterhin wie gewohnt persönlich und professionell betreut.

Mit der Tjara Leipzig GmbH als persönlichen Ansprechpartner für die Region haben Maklerinnen und Makler im Osten Deutschlands seit Anfang des Jahres Unterstützung durch Florian Hoffmann, der mit seiner Expertise beispielsweise über regionale Gegebenheiten, Kundenbedürfnissen und spezifische Risiken, Makler bei der Planung und Umsetzung ihres Ruhestandes begleitet. Die Tjara Leipzig GmbH als Teil der regionalen Ruhestandsplanung mit blau direkt bietet maßgeschneiderte Lösungen und individuelle Beratung, um den Übergang in den Ruhestand reibungslos und effizient zu gestalten.

Florian Hoffmann, Geschäftsführer Tjara Leipzig freut sich über den ersten erfolgreichen Zukauf im Kontext der regionalen Ruhestandsplanung: “Wir freuen uns auf den ersten größeren Zukauf durch die Regionalmarke Tjara Leipzig GmbH im schönen Thüringen. Alle Mitarbeiter sind sehr engagiert und mit dem Büro, was wir erhalten, können wir vor Ort die direkte Kundenbetreuung noch weiter ausbauen.

Hans-Joachim Helfricht, Geschäftsführer Moverma GmbH, freut sich über den Beitritt zur blau direkt Gruppe: “Wir hatten bei Moverma viele schöne Zeiten und Erlebnisse zusammen. Es gibt zahlreiche Geschichten, die uns bei jedem Vermittler Treffen zum Schmunzeln bringen. Genau solche Momente werde ich vermissen, sie haben uns als Team unterhalten und zusammen wachsen lassen. Aber irgendwann ist es Zeit aufzuhören und so ganz aus der Welt bin ich auch nicht. Außerdem beruhigt es mich, mit Florian Hoffmann und der Tjara Leipzig GmbH einen zuverlässigen und vor allem technologisch top aufgestellten Partner gefunden zu haben, der auch alle Mitarbeiter aus meinem Team übernimmt – das war mir besonders wichtig.”

Der aktuelle Anschluss der Moverma GmbH an die blau direkt Gruppe steht in einer langen Reihe vorheriger und künftiger Beitritte von Maklerunternehmen, die die Lösungen der Ruhestandsplanung mit blau direkt nutzen. Sei es in Form von Asset- oder Share-Deals.

Zu blau direkt:
blau direkt zählt zu den führenden Technologieanbietern für die unabhängige Vermittlung von Versicherungen und Finanzanlagen. Seit mehr als 20 Jahren ist das Lübecker Unternehmen auf Digitalisierung und Prozessoptimierung spezialisiert und setzt bei der Vereinfachung komplexer Abläufe und der Steigerung der Ertragskraft stetig neue Standards in der Branche.
Die cloudbasierte Systemwelt von blau direkt gilt als eine der leistungsstärksten und effizientesten Technologie-Plattformen für die Vermittlung und die Verwaltung von Versicherungen und Finanzanlagen. Moderne Vermittlerunternehmen, die auf blau direkt als Technologiepool setzen, reduzieren ihre Verwaltungsaufwände und verdoppeln im Durchschnitt nachweislich innerhalb von fünf Jahren ihre Umsätze.

Zu Tjara Leipzig GmbH
Tjara Leipzig ist ein 2024 gegründetes Unternehmen, das sich auf die regionale Ruhestandsplanung für Versicherungs- und Finanzanlagenvermittler:innen spezialisiert hat. Mit dem tiefen Verständnis der speziellen Bedürfnisse und Herausforderungen dieser Zielgruppe bietet Tjara Leipzig maßgeschneiderte Beratung und Unterstützung, um Makler:innen im ostdeutschen Raum einen sorgenfreien Übergang in den Ruhestand zu ermöglichen.

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Von Ampega in Köln über Vanguard in Frankfurt, zu Amundi in München, weiter nach Berlin über Hannover, ging es zum finalen Standort bei blau direkt in Lübeck – an diesen Orten fand an 6 Tagen im Juni die diesjährige blau direkt Investment Roadshow “Investment Days” statt. Geballten Wissenstransfer gab es von den insgesamt 12 teilnehmenden Investmentgesellschaften: Alliance Bernstein, Ampega, Amundi, Baloise, DJE, DWS, Impact Asset Management, KGAL, Morgan Stanley, Patriarch, Syntelligence und Vanguard. Getreu dem Motto der Roadshow “Von und für Finanzprofis” boten die zahlreichen Vorträge der Investmentgesellschaften zu den verschiedensten aktuellen Themen der Investmentbranche den Zuhörenden viel fachlichen Input. Von dem Einsatz von KI im Investmentbereich, dem Umgang mit unsicheren Märkten, passivem Investieren oder der Anlage in nachhaltige Fonds bot sich auch abseits der Vorträge viel Raum für den persönlichen Austausch.

Jeder Standort der Investment Days hatte dabei sein eigenes einzigartiges Flair, wie z. B. die Veranstaltungslocation bei Vanguard im Main Tower über den Dächern Frankfurts. Zu den weiteren Highlights gehörte für die Teilnehmenden auch der intensive Einblick in die blau direkt-Systemwelt. So konnten die Besucherinnen und Besucher anhand der interaktiven Führung durch die Investmentlösung INVESTIFANT powered by fundaccess, neben Tipps und Tricks, detailliert sehen, wie sie die Softwarelösung bei der Beratung unterstützt. Um beispielsweise auf die sich ändernden Markt Dynamiken, wirtschaftliche Trends und persönliche Präferenzen von Kunden reagieren zu können. Von vollständig plausibilisierten Depoteröffnungs- und Antragsunterlagen bis hin zu den digitalen Schnittstellen zu den wichtigsten Depotbanken und Fondsplattformen, konnten die Zuhörenden auch viele Impulse für ihren eigenen Vertrieb aus dem Vortrag von Luca Sett, Head of Investment bei blau direkt, mitnehmen.

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blau direkt verzeichnet für das Geschäftsjahr 2023 ein Umsatzwachstum von 24 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Der Gesamtumsatz stieg auf einen Rekordwert von 193 Millionen Euro. Bei der Betrachtung der reinen Provisionserlöse fällt das Wachstum mit 30 Prozent gegenüber Vorjahr noch stärker aus, was die anhaltende Dynamik und Innovationskraft der blau direkt-Gruppe eindrücklich unter Beweis stellt. In der Aufschlüsselung des Umsatzwachstums wird vor allem beim Blick auf die
Bestandsmakler die große Stärke von blau direkt ersichtlich, bestehenden Vermittlerinnen und Vermittlern zu bedeutenden Umsatzsteigerungen zu verhelfen. Die Analyse der aktuellen Finanzkennzahlen belegt, dass die vor 2018 neu angebundenen Partner ihre Umsätze bis zum Jahr 2023 im Durchschnitt verdoppeln konnten.

Der wirtschaftliche Erfolg von blau direkt und seinen Partnern ist nicht zuletzt ein Resultat der konsequenten Strategie, dauerhaft hohe Investitionen in die Weiterentwicklung von Spitzentechnologie zu leisten und stets die Bereitstellung des leistungsstärksten und innovativsten Systems am Markt anzustreben. So wurde im Geschäftsjahr 2023 unter anderem die Finanzierung der unabhängigen Comparit Vergleichsplattform in großem Umfang von blau direkt unterstützt, die mit dem Launch der hochmodernen Vergleichsrechner erst kürzlich für große Aufmerksamkeit sorgte.

Auch die im Markt erfolgreiche und bei Nutzern beliebte Endkunden-App simplr erfuhr im vergangenen Jahr umfassende Weiterentwicklungen. Neben der Integration des Investmentbereichs wurden das Design und die Benutzeroberfläche der App von Grund auf neu gestaltet. Das überzeugte nicht nur die Partner von blau direkt und die Nutzer der App, sondern auch die Jury des internationalen Red Dot Awards, die simplr als einzige App in der Versicherungs- und Finanzbranche mit dem begehrten Red Dot Award: Brand Communication & Design auszeichnete.

Ebenfalls im Fokus 2023 stand die Weiterentwicklung und tiefere Integration der intelligenten Endkunden-Kommunikations-Software MAILIEN. Sie ist ein weiteres Instrument, das der Lübecker Technologiepool seinen Partnern zur Verfügung stellt, um neben der persönlichen Beratung auch eine digitale Form der Kundenbeziehung aufzubauen.

Der Anteil der Produktentwicklung und der IT-Ressourcen am wirtschaftlichen Erfolg nimmt auch bei Maklerpools in immer höherem Maß zu. blau direkt hat diese Entwicklung früh erkannt und auch im Geschäftsjahr 2023 zahlreiche hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesem Bereich für sich gewinnen können.

Beim Blick auf das laufende Geschäftsjahr können die Lübecker ebenfalls eine starke Performance verzeichnen. So wurde bereits im ersten Quartal 2024 erneut ein Spitzenwert beim Gesamtumsatz erwirtschaftet, der eine Steigerung von ~30 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum darstellt.

CFO Heiko Kobold freut sich über die Entwicklung der Zahlen und kommentiert am Rande der Pressekonferenz: “Der Vermittlermarkt steht vor gewaltigen Herausforderungen hinsichtlich Demografie und Nachfolgeregelungen – im letzten Jahr ist die Gesamtanzahl der Vermittlerinnen und Vermittler in Deutschland um 4 % gesunken. Um in einem solchen Marktumfeld ein Wachstum von 24 % zu erreichen, braucht es zum einen eine hohe Innovationskraft, die neue Partner überzeugt. Zum anderen müssen bestehende Partner mittels effizienter Technologie in die Lage versetzt werden, ihre Vertragsdichte zu erhöhen und aus dem Bestand heraus signifikant zu wachsen. Das uns beides im Jahr 2023 erneut gelungen ist und wir einen Rekordumsatz von 193 Millionen Euro erzielen konnten, freut mich außerordentlich.”

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An sechs erstklassigen Standorten in ganz Deutschland haben Finanzanlagenvermittler:innen die Möglichkeit, sich über die neuesten Marktentwicklungen, die besten Softwarelösungen und die künftigen herausforderungen in der Branche auszutauschen. Spannende Fachvorträge von Top-Referent:innen, Gelegenheiten zum Netzwerken und zum fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in den exklusiven Locations der teilnehmenden Investmentgesellschaften z. B. bei Vanguard, Amundi oder Ampega bieten so einen Tag voller wertvollem Input.

“Ich freue mich auf den intensiven Austausch und die Vorträge der Fondspartner. Spannend wird auch der Blick hinter die Kulissen bei Investmentgesellschaften vor Ort. Bei der Organisation der Investment Days ging es uns vor allem darum, gemeinsam mit den Gesellschaften eine tolle Veranstaltung mit Mehrwert zu ermöglichen.”, so Ariana Gjaku, Senior Managerin Investment bei blau direkt.

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blau direkt ist ein Infrastrukturdienstleister für Vermittler von Versicherungen. Mit rund 155 Mitarbeitern erleichtert blau direkt Versicherungsmaklern und Vertrieben die Arbeit. Als Spezialist für die Datenverarbeitung und Pflege von Antragsdaten, Bestandsdaten und Dokumenten erleichtert der Transaktionsdienst von blau direkt die Prozessoptimierung im gesamten Vermittlungsverfahren. Diese Dienste können wahlweise im Rahmen von Funktionsausgliederungen, Back-Office-Dienstleistungen oder im Rahmen ergänzender Infrastrukturdienstleistungen genutzt werden.

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